人事ブログ

就活スタート編 【○○知ってる?】

さて、マイナビが解禁して2週間。

人生初の就活はいかがですか。

 

当社に連絡をくださる大学生の方とお話してみると、まだ就活自体に手探りで不安だと感じている方も多いようです。

今回のブログは、そんな皆さんの不安解消のヒントになればいいなというお話しをしますね。

(専門学生や高校生の就活生の方には、まだ少し早い内容かもしれないですが、ぜひ参考までに)

 

 

■知ってることが大事?

 

突然ですが、私が尊敬する、とある人が言った言葉を贈ります。

 

【情報は、現代を生き抜く“刀”である。】

 

まさにその通りだと思います。

厳しいようですが、この情報社会の今、知らずにいる(または、知ろうとしないでいる)と時代に淘汰されます。

あっという間に。

 

「知ってる」ことは武器になります。

その武器をどう使うかはあなた次第ですが。とにかく何事も知っていて損はありませんよね。

 

何が言いたいかというと、就活も一緒です。

 

・何がしたいか分からなくて不安?
・なんとなくしたいことはあるけれど、不安?
・明確に行きたい会社があるけれど、不安?

 

どんな不安でも、就活すると決めたのならば、やることは一つです。

 

「知らない【情報】を見つけましょう」

 

見つけるツールは既に皆さん沢山知っているはずです。マイナビ、フェイスブック、インスタグラム、、、恥ずかしながら私より学生の皆さんの方が使いこなしていることでしょう。

 

その【情報収集力】は、そのまま就活に活かせますよ。

少しでも気になる会社・商品があれば、調べてください。そして、とにかく実際に足を運んでみてください。

会社説明会ではその会社が大切にしていることも、必然的に見えてきます。

どんなことでも「知ってる」ことは自信になります。

 

また、知らない情報を得ることで、気づかなかった自分の興味や関心を発見したりしますよね。

それが、いわゆる【自己分析】です。

 

【情報】を得ることは、自分自身を掘り下げることにも繋がるなんて、一石二鳥ですね。

 

 

■「感じる」就活

 

さて、もう一歩進んだお話しをしましょう。お時間あればお付き合いくださいね。

 

いきなりですが、クイズです。

以下の文章の( )には、「考える」と「感じる」のどちらが入るでしょうか。

 

①今日一日の段取りを(   )。

②昨日の失敗は何がいけなかったのか(   )。

③座ったクッションが柔らかいと(   )。

 

①②は「考える」③は「感じる」です。

「考える」とは〈過去〉や〈未来〉について、「感じる」とは〈現在〉について用いる表現であることが分かるかと思います。

ここでお伝えしたいことが何かいうと、
就活生の皆さんには【「感じる」就活】をして欲しいということです。

 

机に向かい今まで(過去)やこれから(未来)の自分を「考える」自己分析も大事ですが、

今(現在)の自分が「どう感じるか」を見つける自己分析を大事にしてください。

 

文面だけの情報ではなく、実際に足を運び、五感で「感じた」情報は何よりも正確です。

【情報収集】と【自己分析】を繰り返しながら、進みたい方向が固まってくるといいですね。

 

■最後に

せっかくなので、当社のブログならではの情報もお伝えしますね。

 

もうすぐ、この採用サイトのトップページに動画が加わります。(スマホからでも見れますよ)

当社の社員たちが、店舗で働く様子を感じていただけると思います。

 

右脳で感じ、当社で働くイメージを膨らませてもらえたら嬉しいです。

乞うご期待。

 

 

株式会社mihaku 採用プロジェクトチーム